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目标受益人与利益相关方地图；战略优先级（第 1-3 年）。 2. 法律与治理：主体设立与 501(c)(3)/同等资质；董事会招募与角色；章程与利益冲突政策；合规、注册与报告；保险与风险管理。 3. 项目与服务：项目设计与成果；交付模式与合作方；志愿者与员工角色；监测、评估与学习（MEL）；规模与可持续计划。 4. 筹款策略：收入结构（资助、个人、活动、自营）；资助论证；资助管线与潜在方调研；个人捐赠与大额捐赠；企业赞助与合作。 5. 营销与传播：品牌与故事；官网与捐赠体验；内容与社媒日历；邮件与捐赠人维护；公关与媒体触达。 6. 运营与财务：预算与现金流；记账与审计；CRM 与捐赠人数据库；政策（财务、人事、数据、保护）；供应商与合同管理。 7. 人员与文化：员工结构与招聘；志愿者项目与管理；薪酬与福利；文化与倦怠预防；董事会参与与委员会。