总结访谈（summarize-interview）
结合 JTBD 和行动事项总结访谈记录。
AI技能办公写作02026年10月23日总结访谈（summarize-interview）
结合 JTBD 和行动事项总结访谈记录。
AI技能办公写作02026年10月23日待完成的工作（jobs-to-be-done）
使用 JTBD 框架理解客户目标。
AI技能营销运营02026年10月23日董事-准备就绪-顾问（director-readiness-advisor）
针对四种关键情境辅导产品经理向总监角色的转变。
AI技能生活其他02026年10月23日审查简历（review-resume）
依据 10 项最佳实践审查产品经理简历，包括 XYZ+S 公式。
AI技能生活其他02026年10月23日理想客户档案（ideal-customer-profile）
根据人口特征、行为和 JTBD 识别理想客户画像（ICP）。
AI技能营销运营02026年10月23日副总裁 CPO 准备顾问（vp-cpo-readiness-advisor）
辅导从总监到 VP/CPO 的过渡，包括 CEO 访谈框架。
AI技能生活其他02026年10月23日公司研究（company-research）
深入分析竞争对手或企业。
AI技能科学研究02026年10月23日用户角色（user-personas）
创建 3 个用户画像，包含 JTBD、痛点和收益。
AI技能科学研究02026年10月23日副总裁 CPO 准备顾问（vp-cpo-readiness-advisor）
辅导从总监到 VP/CPO 的过渡，包括 CEO 访谈框架。
AI技能生活其他02026年10月23日公司研究（company-research）
深入分析竞争对手或企业。
AI技能科学研究02026年10月23日用户细分（user-segmentation）
根据反馈数据，按行为、JTBD 和需求对用户进行细分。
AI技能数据分析02026年10月23日用户细分（user-segmentation）
根据反馈数据，按行为、JTBD 和需求对用户进行细分。
AI技能数据分析02026年10月23日情感分析（sentiment-analysis）
结合情感评分和 JTBD 洞察分析用户反馈。
AI技能科学研究02026年10月23日细分市场（market-segments）
结合 JTBD 和产品适配度识别 3-5 个客户细分。
AI技能科学研究02026年10月23日滩头阵地段（beachhead-segment）
识别产品发布时应首先切入的滩头市场细分领域。
AI技能营销运营02026年10月23日细分市场（market-segments）
结合 JTBD 和产品适配度识别 3-5 个客户细分。
AI技能科学研究02026年10月23日滩头阵地段（beachhead-segment）
识别产品发布时应首先切入的滩头市场细分领域。
AI技能营销运营02026年10月23日高管入职手册（executive-onboarding-playbook）
提供 VP/CPO 入职过渡的 30-60-90 天诊断手册。
AI技能生活其他02026年10月23日高管入职手册（executive-onboarding-playbook）
提供 VP/CPO 入职过渡的 30-60-90 天诊断手册。
AI技能生活其他02026年10月23日