运用SBI（情境-行为-影响）模型，学习如何高效且建设性地给予员工绩效反馈。掌握专业沟通技巧，助力团队成员成长，提升整体工作表现。
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运用SBI（情境-行为-影响）模型，学习如何高效且建设性地给予员工绩效反馈。掌握专业沟通技巧，助力团队成员成长，提升整体工作表现。 I want to give constructive feedback to a report who is underperforming in [specific area]. Context: [paste context]. Suggest ways to phrase it constructively using SBI (Situation-Behavior-Impact) model. 建设性反馈, SBI模型, 员工绩效, 沟通技巧, 团队管理