高效绩效评估：5个深度反思与目标设定问题

设计5个精选绩效评估问题，旨在促进员工深度反思、明确未来职业目标并提供可操作的反馈，助力团队成长与效率提升。 Develop a set of five questions for performance reviews that encourage reflection, future goal setting, and actionable feedback. Tailor for [role/level]. 绩效评估, 员工反馈, 目标设定, 职业发展, HR工具