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利用OKR框架,为团队量身定制清晰可衡量的季度目标。快速生成3个核心目标及3-4个关键结果,提升团队绩效与业务发展效率…
有一种动物,每天被KPI追杀、被OKR包围、被绩效末位警告——
高质量周报润色
我们该放弃对美梦的执着吗?还是被现实的枷锁困住?其实大部分人都选了第三条路——踏踏实实地做梦。